Chez TARMAC, l’égalité professionnelle femmes-hommes n’est pas une obligation réglementaire : c’est un engagement inscrit au cœur de notre projet associatif.
Nous avons eu l’honneur de recevoir la plaque « Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes » lors de la cérémonie organisée par Sébastien Jallet, préfet de la Sarthe, à la Préfecture de la Sarthe, au Mans.
Cette distinction vient reconnaître un score de 98/100, reflet de pratiques RH responsables et cohérentes.
Comme le rappelle notre Présidente : « Chaque pas vers l’égalité des chances est primordial. Notre projet associatif vise la reconnaissance et l’accomplissement de chaque salarié·e, bénévole et administrateur·rice. L’égalité professionnelle en est une composante essentielle. »
Concrètement, cela signifie :
des pratiques RH fondées sur l’équité et la reconnaissance,
une attention portée aux parcours, aux compétences et à l’engagement de chacun·e,
une gouvernance partagée, incarnée par un Conseil d’Administration paritaire (8 administratrices, 8 administrateurs).
Rejoindre TARMAC, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une organisation qui fait vivre ses valeurs au quotidien.
Merci à nos équipes et à l’ensemble des acteurs qui contribuent chaque jour à construire un environnement de travail plus juste et plus humain.